会计金融学院与律税通会计师事务所（山东）有限公司等公司联合举办数智财经现场工程师表彰大会。校企双方共同为“优秀现场工程师”获奖学生颁发荣誉证书，全面总结阶段性育人成果。

创新培养机制 构建校企协同育人体系

自数智财经现场工程师班启动以来，会计金融学院与企业深度对接，围绕数字经济背景下财经岗位能力需求，系统设计“1+2+N”培养模式。该模式以企业真实业务系统为平台，由学院专业教师与企业资深会计师共同组建“双导师”团队，实施全过程联合指导。在运行机制上，以师带徒，开展传帮培养，由师生共同完成企业业务处理和税务申报等任务，形成“导师引领、骨干带动、全员参与”的分层递进式培养路径。校企双方依托数智财经虚拟教研室，建立常态化教学研讨机制，根据企业岗位能力标准动态调整实训内容与考核方式，确保教学供给与产业需求精准对接。这种“做中学、学中做”的实战化培养，有效缩短了学生从理论学习到岗位胜任的适应周期。

表彰先进典型 多维激励促进成长成才

此次表彰共评选出“优秀现场工程师”29名。获奖学生全部深度参与企业真实业务操作，在电子票据处理、智能账务核算、纳税申报等核心技能模块中表现突出，得到校企导师的一致认可。企业负责人出席颁奖仪式，对学生的专业素养和职业态度给予高度评价。为增强学生持续成长的内生动力，校企双方构建了荣誉表彰与职业发展贯通相结合的多维激励体系。获奖学生可优先进入企业人才储备库，毕业时享有优先录用资格，实现从在校实战到高质量就业的有效衔接。

深化合作内涵 持续拓展产教融合新领域

会计金融学院副院长邹婷表示，本次表彰既是对前期工作的检验，也是深化合作的新起点。下一阶段，校企双方将进一步丰富合作形式，拓宽学生实战场景，强化综合职业能力培养。

学院将继续以产业学院建设为抓手，持续完善校企双元育人机制，推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，为区域数字财税转型和经济社会高质量发展输送更多“会核算、精分析、强筹划、善管理”的数智财经现场工程师，为服务国家职业教育现场工程师专项培养计划贡献实践智慧与人才支撑。（通讯员：逄英超 撰稿：郑彩霞 审核：邹婷）